Eine tragfähige Arbeitgebermarke aufzubauen, ist aktuell eine besonders dringliche Aufgabe vieler Unternehmen und Institutionen. Strategien abseits von Standardfloskeln sind gefragt, bei der Kommunikation nach innen genauso wie dem Recruiting neuer Arbeitskräfte. Drei Gestalter*innen erzählen zusammen mit ihren Auftraggeber*innen über gelungene Projekte und blenden dabei auch die Hürden, Umwege und Probleme nicht aus.
Wie treten Unternehmen oder Institutionen als Arbeitgeber auf ? Wie kommunizieren sie mit ihren Mitarbeiter*innen, damit Verbindung und Vertrauen entsteht? – Eine anspruchsvolle und spannende Kommunikationaufgabe. Wichtig sind uns besonders die Einsichten hinter die Kulissen des fertigen Projekts: Wie kommen gute Dinge zu Stande? Wann gelingt Zusammenarbeit? Was waren die Knackpunkte und Hürden des Projekts?
Folgende Paarungen werden je ein aktuelles Projekt präsentieren:
- Andreas Hafele/Hafzoo und Tamara Felder/Felder Group
- Sigi Ramoser/Sägenvier und Peter Sidon/Wirtschaftskammer Tirol
- Alexander Kofler/IN THE HEADROOM mit Frank Haas/Gebrüder Weiss
Wir führen damit ein Format weiter, das es im WEISRAUM schon lange gibt und das anfangs „Nudelsuppe mit Würstel“ hieß, weil es um unprätentiöse Gespräche „am Küchentisch“ gehen sollte, abseits von slicken Präsentationen. Statt Suppe gibt es diesmals frühlingshafte Drinks.
(c) Hafzoo
(c) Sägenvier Designkommunikation
(c) IN THE HEADROOM
Andreas Hafele entwickelt mit seiner Filmproduktionsfirma Hafzoo seit 2012 kreative Werbefilme und bringt dabei internationale Art Directors, Kameraleute, Animator*innenen und Grafiker*innen zusammen.
Sigi Ramoser hat vor 30 Jahren das Grafik- und Kommunikationsbüro Sägenvier in Dornbirn gegründet und macht neben klassischen Designprojekten auch viel Signaletik.
Alexander Kofler ist Teil der Innsbrucker Designagentur IN THE HEADROOM, die auf Markenkommunikation in all ihren Dimensionen spezialisiert ist.